За 15 лет управления и работы с руководителями сделали вывод:
- можно управлять, опираясь на навыки. Знакомо, понятно, но не всегда просто
- а можно с опорой на то, что дано: своё мастерство, личностные особенности и черты
Стоп, стоп, как это?
Разве мастерство и навыки это не одно и тоже?
И если нет - что то тогда такое личное мастерство?
И как его использовать в управленческой работе?
У каждого человека, руководителя есть его личное мастерство. Его особенности, личные черты, то, что ему дано, и что использовать для него легко и естественно – как дышать.
Но, во-первых, мало кто знает о том, что свои личные черты можно с успехом использовать в управлении.
А во-вторых, большинство вообще воспринимают свои черты как непригодные в работе руководителя, относя их к «слабым».

В этом случае, как минимум, личный ресурс не используется. А как максимум, ведет к тому, что:
- кажется, что для решения задач нужно «ломать себя»
- работать «приходится»
- бывает, что решения понятны – но надо «упереться и пахать», и такая мысль не воодушевляет.
Хочется больше удовольствия от управленческой работы – НЕ жертвуя при этом результатами?

Личное мастерство руководителя
Вечерний практикум

Ключевое в практикуме:
Выяснив свои личные черты и особенности, увидеть и понять, как можно по-другому их использовать, переконфигурировать с подходящими навыками, чтобы сразу, без дополнительного обучения начать легче и успешнее решать управленческие задачи.

Этот практикум для руководителей любого уровня:
- предпринимателей и бизнесменов
- директоров
- руководителей департаментов
- начальников отделов
Практикум нужен, чтобы:
- начать решать вопросы более простым и удобным лично вам способом
- использовать свои сильные стороны и личные особенности
- причем так, чтобы не бороться с ситуацией, а использовать её с пользой
Чтобы начать использовать в работе то, что уже есть и зачастую простаивает. Личное мастерство.
Что получит участник:
- карту своих «сильных» сторон,
- что из инструментов вам будет полезно более всего с учетом ваших черт и особенностей, и того, какие у вас задачи и условия
- и ключевые способы, как в других ситуациях подбирать или адаптировать уже имеющиеся у вас инструменты.
Оргвопросы и как записаться:
Эта работа – точечная, поэтому работают двое ведущих, а максимальный размер группы 10 человек. Продолжительность - 3 часа.
Ближайший практикум состоится 20.01.2017 в 19:30 на Покровке, 31. (схема и описание проезда).

Стоимость участия:
При оплате на месте - 2 500 р./участник.
При предоплате - 1 500 р./участник
Made on
Tilda