Власть, влияние и управляемость

ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ И УПРАВЛЯЕМОСТЬ

ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ
(2 ДНЯ ОЧНО ИЛИ 4 ВЕЧЕРА ОНЛАЙН)

Почему одни могут организовать людей, а другие "тянут на себе"?
Чем требование отличается от принуждения?
Чем отличаются влияние и власть?
Можно ли управлять людьми, если ты не харизматичный? Тонко чувствующий? Нерешительный?
Как требовать с людей — и сохранять с ними хорошие отношения?
Как давать право на ошибку, и не скатываться в попустительство?
Как устроено диалоговое управление, и чем оно отличается от манипуляций, торга и уговоров?

Приходите разбираться на тренинг-интенсив в онлайн и офлайн форматах:

Сотрудники способны самостоятельно выполнять 90% задач зачастую лучше и быстрее руководителя. Но они будут делать это только при правильной организации взаимодействия, где руководитель занимает своё верное место, а сотрудники — свои.

Для этого необходимо перевести власть и влияние из "слепого пятна" неосознанной некомпетентности в осознанную компетентность и ясность.

Мы поможем управленцам за два дня очно или за 4 вечера онлайн разобраться в том, как устроены управленческая власть и влияние, чтобы не просто освоить эти навыки, но и понять, что именно нужно делать и почему.

И тогда вы сможете действительно делегировать задачи, достигать результатов и быть уверенными, что ваши сотрудники вас услышат и сделают.

ОНЛАЙН и ОФЛАЙН ФОРМАТЫ

Идентичная программа

Интерактивный онлайн

Формат:
работа в общей и малых группах
Продолжительность:
4 занятия / 1 раз в неделю / 3 часа
(16:00 - 19:00 мск по понедельникам)

Даты

Последний поток в 2025 году:

1.12 - старт

Цена:

55 000 руб.

*Действуют специальные цены:
для прошедших мастер-класс "Мой коллектив" или "Тандем или Тани-толкай"
при участии двух и более человек от компании
для специалистов помогающих профессий

(нажмите на блок, чтобы перейти на страницу мастер-класса)

Очная группа

Место:
Москва, центр в пределах ТТК в пешей доступности от метро.
Уточняется по мере набора группы.
Продолжительность:
2 полных дня с 10:00 до 18:00

Даты

Ближайший поток:

ДЕКАБРЬ: 3-4

Цена:

55 000 руб.

* Действуют специальные цены:
для прошедших мастер-класс "Мой коллектив" или "Тандем или тяни-толкай"
при участии двух и более человек от компании
для специалистов помогающих профессий

(нажмите на блок, чтобы перейти на страницу мастер-класса)

ЛОГИКА ПРОДУКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРЕКА

В открытом формате - для управленцев из разных компаний

3-х модульная образовательная программа
“От ручного управления к автономной системе”

-1 модуль обучения-

Базовый курс + введение изменений в практику управления (мастерская)
-2 модуль обучения-

(I ступень) + введение изменений в практику управления (мастерская)
-3 модуль обучения-

(II ступень) + введение изменений в практику управления (мастерская)

В корпоративном формате - для управленцев и их команд
Обучение (модули 1, 2, 3 + под запрос)
+ мастерская
+ командные сессии (“Командное зеркало” и другие под запрос)

СТРУКТУРА

1 модуля обучения

“Управленческая власть и влияние”

Тренинг (базовый курс):

Учебная среда, цель:

освоить новую “оптику” управления,
увидеть причинно-следственные связи между потерей управляемости и своей управленческой позицией,
научиться выстраивать продуктивные отношения в коллективе

Формат: 4 занятия онлайн или 2 дня оффлайн

Посттренинг/сопровождение (мастерская)

работа над живыми кейсами участников

с опорой на материалы базового курса,

Цель:

создать изменения в своей управленческой практике на основе полученных знаний

*Метафора мастерской - мост между обучением (учебной средой) и управлением на практике (жизнь)
Формат: еженедельные групповые встречи онлайн в течение месяца.

ПОДРОБНЕЕ О МАСТЕРСКОЙ

Мастерская - живой процесс, поэтому тут

и индивидуальная работа с целями,
и разбор актуальных кейсов,
и до-прояснение и разбор подходов и ключевых тем базового,
и отработка инструментов по запросу группы.

Но в целом все укладывается в следующую структуру:

Установочная встреча (онлайн)

сбор запросов и заключение «контракта»
формирование личного фокуса изменений на месяц (реалистичные, наблюдаемые сдвиги).

Закрытый чат для общения и поддержки от группы и ведущего

Регулярные

короткие чек-ины в чате: «Где вы сейчас относительно плана?»

Промежуточные встречи (онлайн)

проработка сложных вопросов,
разборы ситуаций
мозговые штурмы и т.д.

Финальная встреча (онлайн)

фиксация полученных результатов, сдвига в управляемости/отношениях,
разбор, обсуждение дальнейших шагов

Продолжительность:

1 месяц (4 встречи)

Живой процесс трекинга

постановка личного фокуса, движение по шагам и сопровождение до достижения зафиксированного результата. Опора на подходы и ключевые инструменты базового курса.

Финальная встреча открыта для гостей

Чтобы записаться, заполните короткую анкету:

Темы блоков тренинга

В каждом блоке предусмотрены практические занятия, упражнения на осмысление и самодиагностику, деловые игры, а также разбор конкретных сложных кейсов — как наших, так и тех, что принесут участники.

Разбирая их, вы освоите способы, как сделать власть и влияние для себя эффективными и безопасными одновременно.

Основные результаты:
• Поймете, почему в одних случаях удается влиять, а в других — нет.
• Разберетесь в структуре управленческого влияния.
• Освоите умения, которые нужны, чтобы успешно выполнять основную задачу управления: влиять на происходящее так, чтобы результаты соответствовали плановым показателям.

Дополнительные результаты:
• Получите четкую систему координат для ориентации в своих реальных управленческих компетенциях и определите зону ближайшего развития как руководителя.
• Выясните, какие компетенции часто остаются вне внимания, почему и что с ними делать.
• Сделаете свое дальнейшее самообучение, анализ и систематизацию опыта значительно более результативными.

Отзывы

Принять участие в мастер-классе -
узнать, как реальные отношения внутри коллектива напрямую влияют на управленческий результат

Это завершенный, автономный блок тренинга, имеющий самостоятельную практическую ценность

Подробнее про мастер-класс

Записаться или задать вопросы

Мария

Служба взаимодействия с клиентами

Спасибо, пока подумаю К информации о центре